یادداشت؛ وجه اشتراک فلیک، کلوپ و ناگلزمن؛ آبی‌ها و قرمزها، محلی برای بهترین شدن!

هانسی فلیک، دومینو تدسکو و پلگرینو ماتارازو از جمله دیگر مربیانی هستند که مهارت ‌های خود را در هوفنهایم و ماینتس پیدا کردند. دو باشگاهی که نشان دادند هنوز پتانسیل تولید مربی آنها به پایان نرسید است و مربی های فعلی آنها نیز آینده ای باز خواهند داشت.

حرف بی جایی نیست اگر هدایت  بو اسونسون در ماینتس معجزه بنایم جایی که توانست این تیم را از سقوط نجات دهد. پیش از این هرگز تیمی با رکورد 7 امتیاز از 17 بازی از رقابت های بوندس لیگا  جان سالم به در ببرد. کریستین هایدل و مارتین اشمیت برای هدایت مسائل ورزشی منصوب شوند، از روز اول مشخص کردند که برای فصل 2021/22 در بوندسلیگا 2 برنامه ریزی کرده اند. هایدل اخیرا به اشپورت بیلد گفت: 

در ذهن ما احتمال سقوط بسیار بیشتر از ماندن بود. ما درگیر این بودیم که چگونه باید برای بوندسلیگا 2 برنامه ریزی کنیم.

ویدئو: اثرگذاری اسنسون

آنها از 13 بازی در آن زمان تنها 6 امتیاز داشتند و پس از کسب تنها یک امتیاز از چهار بازی اول خود، هیچ کس فکر نمی کرد ماینتس فصل بعد را ببینید. دست کم از نظر عملی کاری غیرممکن جلوه می کرد. اسنسون از پنجره نقل و انتقالات ژانویه استفاده کرد تا ترکیب خود را به دست آورد. 

اسونسون در مورد شرایط:

ما روی امتیازات تمرکز نکردیم و  به ماندن در بوندسلیگا نیز فکر نمی‌کردیم. تمام تمرکز ما روی این بود که چگونه می‌خواهیم فوتبال بازی کنیم

با 57 امتیاز در سال 2021 (سال تقویمی)، تنها 6 باشگاه بوندسلیگا بهتر عمل کردند. اسنسون در یکی از بزرگترین سقوط‌های بوندسلیگا موفق عمل کرد و ماینتس را در موقعیتی قرار داد که آنها می توانند در فصل آینده رویای فوتبال اروپا را داشته باشند. اتفاقی آشنا در ماینس! زمانی که کلوپ در فوریه 2001 هدایت تیم  ماینتس را برعهده گرفت و ششمین مربی جدید آنها در عرض یک سال شد. با شش پیروزی از هفت بازی نخست خود توانست تیم را به امنیت برساند.(در بوندسلیگا 2) سرمربی فعلی لیورپول بر اساس آن موفقیت اولیه ساخته شد و با توجه به فضا و آزادی برای توسعه ایده‌های خود و یافتن ترکیب مناسب با بازیکنانش، ماینتس را به چیزی که در آن زمان بزرگترین موفقیت آنها بود هدایت کرد: جواز حضور در لیگ اروپا (فصل 2015/16)

سپس نوبت به توخل رسید که از همین نوع آزادی بهره برد تا سبک مربیگری منحصر به فردی را توسعه دهد که شروع به کار مربیگری او کردو که پایه ای برای کار در بروسیا دورتموند، پاری‌سن ژرمن و چلسی شد.  هم کلوپ و هم توخل فاتح لیگ قهرمانان اروپا نیز شدند و جایزه بهترین مربی مرد سال فیفا را دریافت کردند.

همین امر در مورد فلیک نیز صدق می‌کند. مربی که شش گانه تاریخی را با بایرن مونیخ رقم زد و در فصل 2019/20 دومین سه گانه این تیم را به دست آورد. اما نخستین قدم های او در مربیگری؟ او به هوفنهایم آمد، که در آن زمان در اوبرلیگا (بخش چهارم) بود و با هدایت او به دسته بالاتر صعود کردند و پایه های صعود خود را به جدول بالای فوتبال آلمان گذاشتند و اولین تجربه خود را در یک بازی فوق العاده به فلیک دادند.

ویدئو: شش گانه فلیک

یولیان ناگلزمن سرمربی فعلی بایرن مونیخ نیز شرایط مشابه با اسونسون داست. او در فوریه 2016 تنها با 28 سال سن هدایت هوفنهایم را بر عهده گرفت و به جوان ترین مربی تاریخ بوندسلیگا بدل شد. نخستین بازی او برابر ماینتس با تساوی  همراه شد. او با نجات هوفنهایم از سقوط به چیزهایی دست پیدا کرد که در ظاهر غیر ممکن بود.

مانند سونسون، کلوپ و توخل، ناگلزمن هم اجازه داشت بدون هیچ فشاری و هیچ انتظار غیرواقعی کار کند. هم ماینتس و هم هوفنهایم محیط های کاری ایده آلی را برای مربیان جوان خود فراهم کردند تا ایده ها و فلسفه های خود را توسعه دهند و از آنها در طول مسیر حمایت کنند و یکی از مهم ترین عناصر را به آنها بدهند: زمان

همین رویکرد بدون شک پشت کار برجسته ای است که سباستین هونس در این فصل تولید می کند، با هوفنهایم دوباره در جستجوی سهمیه اروپایی است.  زمانی که او در فصل 2020/21 هدایت تیم را برعهده گرفت، به او این آزادی داده شد که روی تازه کردن تیم مطابق با فلسفه خودش کار کند. 

اولی هوینس در مورد برادر زاده خود، سباستین هوینس می گوید:

اکنون می بینید او چه قدر مربی خوبی است

روش های ماینتس و هوفنهایم همچنین تأثیر مثبتی بر مربی فعلی اشتوتگارت، ماتارازو، که در سال 2018/19 پس از مربیگری تیم زیر 17 سال، دستیار ناگلزمن در هوفنهایم بود، داشته است. تدسکو، سرمربی فعلی  لایپزیگ، نیز هدایت تیم های زیر 17 و 19 سال باشگاه هوفنهایم را تجربه کرده است. کسپر یولمند سرمربی فعلی تیم ملی دانمارک که در فصل 2014/15 سرمربی ماینتس بود. و فرانک کرامر از آرمینیا بیلفلد که سابقه ای با تیم هوفنهایم دارد.

 صبور بودن و جو خانوادگی در دو باشگاه بوندسلیگا که شرایط ایده آلی را برای مربیان خود برای همکاری فراهم کرده اند و آنها نیز به نوبه خود راه پیشرفت را به پیدا کرده اند.